Unternehmen

Ich berate Unternehmen, die Coaching als Teil ihrer Personal- und Führungskräfteentwicklung in Form von Coachingprogrammen oder Begleitung von Veränderungsprozessen einsetzen.

  • Neue Perspektiven einnehmen
  • Klarer sehen
  • Verantwortung übernehmen
  • Handeln statt Grübeln
  • Entscheidungen treffen

Ich unterstütze Menschen und Teams in der ganzen Bandbreite der Themen, die auf die Verbesserung des eigenen Wesens und Qualitäten abzielen, zum wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens und zum Wohl der Mitarbeiter beitragen.

In meiner bisherigen Beratungs-, Coaching und Therapiearbeit konnte ich meine Klienten und Patienten auf folgenden Gebieten erfolgreich unterstützen:

  • Neuorientierung und Veränderungsprozesse
  • Schwierigen Alltagssituationen und Krisen
  • Konflikte im Arbeits- oder Studienleben
  • Burnout – Überforderung
  • Boreout – Unterforderung
  • Persönliche Sinnfindung
  • Trauma
  • Trauerarbeit

Executive Coaching

  • Als Unternehmer, Founder und Manager ist Ihr Ziel die eigene Wirksamkeit im Unternehmen zu erhöhen und die Herausforderungen als Führungskraft besser zu meistern.

Wer sich fragt: »Wer will ich wirklich sein? Wie führe ich besser? Wie kann ich mehr bewegen?«, der hat bereits die Erkenntnis gewonnen, dass eine Veränderung notwendig ist und den ersten Schritt zur Veränderung bereits getan.

  • Ich biete eine exklusiv auf das Top Management abgestimmte distinguierte und hochindividuelle Beratungsleistung für Soft Skills, die die besonderen Erfordernisse und Bedürfnisse des Coachees und seine exponierte Position (u.a. höchste Diskretion, örtliche Flexibilität), wie auch die Anforderungen im Unternehmen berücksichtigt
  • Das Coaching optimiert die Profilierung der Top Führungspersönlichkeit. Ich verwende innovativ entwickelte sowie erprobte modifizierte Methoden aus Psychologie und Psychotherapie mit individueller Vor- und Nachbereitung jedes Termins.

Nutzen Sie meine Expertise als erfahrene interkulturell kompetente Juristin, Mediatorin und Therapeutin. Buchen Sie ein Coaching, um schnell und nachhaltig Ihre Sichtweisen zu verändern, ihre Gedanken in Bewegung zu bringen – in die Richtung, die Sie Ihnen vorschwebt. Ich bin bereit diesen Weg mit Ihnen zu gehen. Ehrlich, direkt und vertrauensvoll.

Nehmen Sie Kontakt mit mir auf, ich freue mich auf Sie!

Organisationsaufstellungen

Organisationsaufstellungen sind ein hervorragendes Instrument, um in kurzer Zeit die Dynamik und die verborgenen Lösungspotentiale innerhalb eines Teams sichtbar zu machen.

  • Ursachen für eine hohe Fluktuation von Mitarbeitern
  • Ursachen für den Rückgang von Kunden nach Umstrukturierungsmaßnahmen
  • Ursachen für hohe Fehlzeiten in einer Abteilung
  • Konfliktlösung innerhalb eines Teams
  • Talentförderung
  • Verbesserung der Teamkommunikation und der Organisationsabläufe
  • Veränderung der vorhandenen Teamstrukturen oder Aufbau eines Teams
  • Management Coaching
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